- Lên lịch công việc cho NV hàng tuần và điều chỉnh phát sinh: Đảm bảo đủ số lượng và chất lượng nhân sự để vận hành.
- Sắp xếp, điều động, đôn đốc, kiểm soát nhân viên thực hiện công việc.
- Theo dõi và kiểm soát thông tin nhận - xuất - tồn hàng khớp giữa thực tế và hệ thống.
- Chịu trách nhiệm an toàn, an ninh về tài sản tại cửa hàng.
- Hỗ trợ kịp thời để đáp ứng mục tiêu doanh số, hiệu suất công việc.
- Tổ chức triển khai và giám sát quá trình thực hiện nội quy, nhân sự của cửa hàng. Đưa ra những đề xuất, giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.
- Các công việc khác trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
- Báo cáo công việc trực tiếp cho Quản lý cửa hàng
